如何合理降低員工的薪酬

藍(lán)天夢(mèng)

如何合理降低員工的薪酬

pucc

夢(mèng)哥你良心大大的壞啊你

我最最最愛茂名

看哪里有坑，然后你撒泡尿把頭埋下去，你的員工自然就會(huì)減薪了

陳國(guó)輝

到底是多高的工資才覺得還要降別人的呀？

︶雨中_心屬丶

直接炒了唄，什么要賠償金！

我是華仔

取消績(jī)效，加班沒有加班費(fèi)，只能調(diào)休，

平行時(shí)空

降薪還談“合理”？你還不如問怎么又當(dāng)又立？不要臉怎樣都行。

pucc

平行時(shí)空 發(fā)表于 2025-5-9 13:52
降薪還談“合理”？你還不如問怎么又當(dāng)又立？不要臉怎樣都行。

時(shí)空肺都?xì)庹�了！恨不得手刃了藍(lán)某

平行時(shí)空

pucc 發(fā)表于 2025-5-9 14:04
時(shí)空肺都?xì)庹�了！恨不得手刃了藍(lán)某

不至于不至于，罵罵咧咧又一天而已

鄉(xiāng)下農(nóng)民

一個(gè)企業(yè)，出現(xiàn)天天想著降薪和考勤罰款的時(shí)候，就是走下坡路了。一個(gè)正常的企業(yè)是想著如何加薪和賺錢，不能計(jì)較一點(diǎn)毛毛雨影響員工心情，搞得最后吃大虧。